下载后可任意编辑全 日 制 劳 动 合 同 编 号： 甲方名称 住 所 地 法定代表人（或主要负责人） 乙方姓名 身份证号码 住 址 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限双方确定下列 项为本合同的期限：A 固定期限：合同期从 年 月 日起至 年 月 日，其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。B 无固定期限：自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。C 以完成一定工作为期限：自 年 月 日 起至完成 工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，该岗位的录用条件为： 乙方的工作地点为： 。下载后可任意编辑乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，甲方可以变更乙方的岗位（工种）和工作地点，如乙方不同意变更，按《劳动合同法》第四十条规定办理。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 项： A 、甲方实行每天 小时工作制，每周周 为休息日。 B 、甲方实行三班制工作。 C 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制或综合计算工时制，双方依法执行不定时工作制规定或者综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （三）乙方依法享有国家规定的各种假期。四、劳动酬劳1、甲方承诺每月 日为发薪日。甲方应当以货币形式按时足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、乙方试用期内的月工资为 元。3、乙方试用期后的月岗位工资确定为以下 项 ：A 、乙方的工资酬劳实行计时工资制，根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。。 下载后可任意编辑B 、乙方的工资酬劳实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。C 、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定...
