社会赞许量表社心問卷量表介紹Scale Overview社會讚許量表Social Desirability Scale 簡介撰寫人：林以正編製問卷的背景：在人格及社會心理學的研究領域中，由於所處理的現象經常涉及行動者對於其社會情境、內在感受與思考的主觀評量，因此往往必須仰賴大量的自陳式測量。但是，這種測量的有效性，必須建立在一些基本的假設上：（1）答題者能夠依照他／她實際的狀況來作答；（2）答題者願意據實的回答。然而，這些基本的假設同時也是經常受到質疑的焦點。Marlow & Crowne （1960）認為其中一個會導致作答偏誤的重要來源便是「社會讚許」，也就是個體尋求「被讚許的動機」。他們認為，人們總是希望別人認為自己「好」，也就是被肯定被讚賞的需求（need for approval），只是程度或有差異罷了。另一方面，由於任何一個社會要能夠持續的存活，它勢必要強勢的建構某種價值觀來導引所屬成員的行動。也就是，任何的社會都會賦予一個「好人」的刻板印象，例如：誠實、節儉、孝順等價值。人們或許經由內化的過程而認同這些價值，或者感受到社會情境所蘊含的壓力，因此在意識或前意識之下，表現出符合這些刻板印象的行為傾向，並進而獲得其他人的讚賞。在這兩種力量結合之下，人們便很可能會在測量的情境中，並不是依照自己真正的行為與感受來作答，而是依照社會所期待的方式來判斷「應該」如何反應與填答。而這種作答傾向的個別差異，也就是社會讚許量表所想要測量的目標。Edwards最早提出「社會期許」此一搆念，並建構了第一個以社會期許為主題的心理測驗。而 Crowne & Marlowe（1960）認為 Edwards（1956）所編的量表有太多心理病理的暗示，太過於臨床走向，因此不適合給一般正常的受試者使用，因此重新設計了一套社會期許量表（簡稱MC ）。問卷編製的理念：Crowne & Marlowe（1960）在重編社會讚許量表時，也對於社會讚許的基本特性，以及量表編製的基本原則做了更為明確的界定。他們認為測量社會期待的題目應該符合下列的幾個基本標準：1. 在該文化影響下被認為是「好」的行為（正向題），或是被認為是「壞」的行為（負向題），2. 大部分的人卻都做不到的（正向題） ；或大部分人都在做的（負向題） ，3. 較少心理病理暗示的敘述。問卷的內容：（在原始的設計中是針對每題以「是」或「否」作答）1. 對於面臨困境的人，我會毫不猶疑地撇下自己的工作，去加以援助2. 如果不能得到別人的鼓勵，有時我便難以再繼續進行自己的工作。3...
