科研所目前存在问题及解决思路调研报告一、目前的简要情况业务体制改革机构调整情况。XX年 5 月，我局按照中国气象局批准的机构调整方案，对科研所进行了机构重组：科研所与人影办分离，与原培训中心合并，新组建起了专职结构的科研机构，下设办公室、研究开发室、培训部、山东气象编辑部四个科室，编制20人。单位主要业务任务包括三个方面：1、科研与开发：在海洋气象、人工影响天气、数值模式应用领域开展研究；完善机制建设，发挥全省气象科技创新基地作用，为全省气象科技发展提供支撑作用；2、完善气象教育培训机制、加强平台建设，为气象教育培训工作提供适宜的环境；3、遵循山东气象办刊宗旨，不断提高刊物质量，为全省气象科技发展提供交流窗口，促进科技成果的推广。人员基本情况。XX年机构调整后，当时在编人员16 人，离退休人员32人；两年来，调入人员2 名，调出 1 人，新分配人员2 人，目前在编19 人，人员平均年龄41 岁；离退休人员29 名。目前在职人员中，正研高工1 人，副研高工7 人，工程师5人。机构调整以来主要工作情况简要回顾。XX年机构调整后， 当时面临办公环境差、科技服务任务重、业务结构处在转变中等诸多困难。在省局的大力支持下和有关部门的配合下，经过 2 年多的努力， 在办公环境建设、机构转型、大力开展科研工作的方面取得了一定的成绩。XX年 11 月-XX 年 8 月历时近一年完成了办公环境的综合改造，老旧的综合教学楼办公环境面貌一新，建设了多媒体培训教室，改造了培训宿舍，培训业务基础条件得到大为改善。新的教学和辅助设施投入使用，已在近期举办5 期培训班，改变了过去外出办班的状况。科研开发方面， 完成重要成果6 项，3 项达到国际先进；申请专利 6 项、获批 3 项；获省科技进步奖2 项，省计算机应用优秀成果2 项，软件著作权登记3 项；申报各类课题7项，获省部级课题立项3 项。二、当前存在主要问题根据我单位确定的深入学习实践科学发展观“解放思想、创新机制，稳固基础、提升能力”的实践载体，我单位在各科室内进行讨论的基础上，组织科以上干部和高级技术人员就本所发展存在的关键问题进行了认真的查摆分析。普遍认为，制约发展的主要问题有以下几个方面：基础仍然薄弱。1、因人员长期不整、领导班子精力分散等原因，科研的主攻方向的明确和未来定位及规划滞后，特别是海洋特色发展目标模糊，缺乏大项目的长远支撑；2、人员素质结构和部门职能需要仍存在一定差距...
