***公司员工守则一、总述为加强公司的规范化管理，完善各项规章制度，有效提升员工的工作能力，维护正常工作秩序，结合我公司及片区管理的实际情况，特制定此制度规范。全体员工必须自觉遵守公司各项规章制度，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情，违反公司各项规章制度的行为，将按照奖惩制度予以处理。公司鼓励员工积极参与公司的决策与管理，充分发挥才智、积极学习、沟通交流、创造性开展工作，并提出合理化建议；公司为员工提供平等的竞争环境及晋升机会，对突出贡献者予以表彰、奖励；公司提倡求真务实的工作作风，提倡员工团结互助，发扬集体合作和创造精神，与公司同命运、共患难，最后实现集体与个人的共同发展。以下守则及规章制度适用于天津片区办事处所有人员。、行为守则1、着装：员工上班进入办公区域，应着装整洁、得体、庄重大方，严禁奇装异服或穿着暴露。出席重要会议、迎宾、商务活动应根据要求着装得体，注重仪表、仪态。特殊场合，根据公司主管部门通知要求着装。2、礼仪：员工应举止文明，同事间要互相尊重，礼貌相待，如遇到矛盾首先要互相礼让，协商解决，或者找到上级主管解决。参加会议、洽谈工作、接受培训等场合应将手机调试到震动状态或静音状态。严禁人身攻击、说脏话，严禁打架、对他人说侮辱性语言等行为。任何人未经允许不得随意查看他人的电脑及翻看私人物品，不得私自更改或调配办公器材。3、言行：不在办公室内大声喧哗，接打私人电话、吸烟等要到指定区域，并降低声音不影响其他同事办公，严禁长时间接打私人电话行为。工作时间内禁止串岗、长时间闲聊、打斗等行为。禁止谈论工资、议论他人、传播负面言论、以及牢骚怨言不断，你的言行代表你自己，也代表公司，影响你自己，也会影响其他人，对于造成恶劣影响的，公司将按相关规定予以追究。4、公共财物：爱护公物，节约资源，维护环境卫生。严禁利用公司资源从事与工作无关的事物（如复印、打印、长时间接打私人电话、接私活等行为）。对于损坏的公物应及时修理并恢复原状，个人原因造成公司财物损失的，应照价赔偿。故意破坏公司财物的行为，按相关规定予以严肃处理。对于公司发放的个人办公物品，应妥善保管，爱护电脑及其他办公设备并及时清洁维护。5、卫生：员工有自觉维护办公环境清洁卫生的义务。保持办公桌面及周边环境清洁卫生，不乱扔纸屑杂物，如厕时要尽量保持地面及洗手池的洁净，不向洗手池及下水道内乱倒杂物...
