中小企业虚拟股票期权模式股权激励协议范本VIP专享

中小企业虚拟股票期权模式股权激励协议范本甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：鉴于：1、乙方为甲方的员工。2、乙方自进入甲方或甲方直营店店之日起工作已满年，且职位为。3、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即乙方以货币的形式购买甲方虚拟股权取得该部分虚拟股所对应的分红权。现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《公司章程》就股权激励事宜，特订立以下协议，以资共同遵守：1.1.1.律师顾问风险提示：IIIIIIIIII丨股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对IIIIIIII1IIi 象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。IIIIIIIIIII丨中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙IIIIIII丨方工作满 12 个月后可以获得甲方分配的股权 8 万股。这所谓"8 万股"的不|IIIIII丨清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有都少？8 万股占公司总股本的比|IIIIII丨例?该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的IIIIIIIIIII丨对价？凡此种种,均没有明确约定，以致最后产生纠纷。I1IIIIIIIIIIIIIIIII—、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.______________股权：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。2、虚拟股权：指对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。原则上此虚拟股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。3、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。4、净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。二、协议标的1、乙方向甲方支付对价取得甲方虚拟股权...