【人力资源知识】人力资源管理练习题xxxx 年 xx 月 xx 日xxxxxxxx 集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv...../ ...../ 人力资源管理作业1 一、选择题1．具有内耗性特征的资源是( B ) 。P4 A．自然资源B．人力资源C．矿产资源 D. 物质资源2．人力资源管理和人事管理的关键区别体当下( B ) P6 A．内容上 B ．观念上 C ．工作程序上 D ．工作方法上3．以人性为核心的人本管理的主体是何种?(A)P23 A A ．职工B．环境 C ．文化D ．价值观4．某企业对10 名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000 元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B) P45- A ．获得成本 B ．开发成本 C ．使用成本 D ．保障成本5．预测由未来工作岗位的性质和要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)P65 A．预测未来的人力资源供给B．预测未来的人力资源需求C．供给和需求的平衡D．制定能满足人力资源需求的政策和措施6 ．从现实的应用形态来见；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(C)P2 A．体质B．智力 C ．思想D．技能7．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?(C) A. 自我中心式、非理性化家族管理( B．以人为中心、非理性化家族管理C．以人为中心、理性化团队管理D．自我中心式、理性化团队管理8．每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( B ) A．封闭式的自危表现 B．开放式的悦纳表现! C．封闭式的悦纳表现D．开放式的自危表现9．下面哪一项不是人本管理的基本要素?(D)P22( A．企业人B．环境 C ．文化D．产品10 ．和员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?(D)P26& A．人的管理第一B．以激励为主要方式C．积极开发人力资源D．培育和发挥团队精神11 ．明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制?(B)P26 A．动力机制 B．压力机制C．约束机制 D．环境影响机制12 ．通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?( D )P59 A．人员档案资源B．人力资源预测C．行动计划D ．控制和评价13. 工作分析中方法分析常用的方法是( C ) 。P927P A ．关键事件技术B．职能工作分析C．问题分析D．流程图14. 管理人...
