下载后可任意编辑劳 动 合 同甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 公司地址： 住址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限由乙方提出，双方协商按以下第 种方式确定本合同期限：1.固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。（试用期包含在合同期内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点乙方的岗位（工种）为 ，职务为 ，从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 根据本公司的岗位职责确定 。三、工作时间和休息休假 ㈠由于乙方工作的特别性，经双方协商一致，乙方工作时间为 保安（工作时间为：） 司机（工作时间为：） 。㈡乙方享受国家规定带薪年休假，时间一般定于每年春节前后，双方另有安排除外。四、劳动酬劳㈠甲乙双方协商，确定按下列第 种工资形式执行。1.月薪制工资。乙方试用期月工资 元；试用期满月工资总额 1下载后可任意编辑元，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资 计算。2.计时工资。乙方试用期正常工作时间 元/小时，试用期满正常工作时间为 元/小时。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。3.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。㈡甲方定每月 日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。㈡乙方患病或非因工负伤的按有关规定执行。 ㈢乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。㈣其它福利待遇： 根据公司制度安排。 六、劳动...
