编号：_____________劳动合同书甲方：__________________________________________________法定代表人：________________地址：__________________________________________________ 乙方：_____________ 性别：__________________出生日期：______________________________________________身份证号：______________________________________________现住址：________________________________________________联系电话：______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 劳动合同期限本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止；下载后可任意编辑第二条 工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作；第三条劳动保护和劳动条件和福利待遇甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和福利待遇；第四条 劳动酬劳甲方应按时支付乙方的劳动酬劳，并根据公司的进展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平；第五条 劳动纪律甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律； 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；第六条 劳动合同的终止的条件本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同；第七条 劳动合同的解除1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）个人能力无法胜任本职工作的；（5）乙方无故终止合同的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动酬劳；（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的；4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的除外)；第八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效；第九条 签约员工自签约日起，必须工作壹年,如因特别原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。2下载后可...
