下载后可任意编辑 编号:B 劳动合同书员工姓名: 性别: 岗位职务: 工号编号: 签订日期: 年 月 日 1下载后可任意编辑甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号: 户口住址: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致,诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限 甲、乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”:A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中试用期自 年 月 日 起至 年 月 日止。C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年 月 日起至完成本项工作任务之日,即为劳动合同终止日。二、甲、乙双方约定的劳动合同履行地为: 公司所在地 三、工作内容及要求(1)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 岗位的工作(详细工作内容岗位职责以乙方岗位职责说明书为准),甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,如乙方经考核不能适应原岗位的,甲方有权变动乙方的工作岗位实行以岗定薪,乙方应服从甲方安排。(2)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,执行的规章制度,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度,乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。(3)乙方的劳动酬劳根据以岗定薪,多劳多得的原则,由基本工资和绩效考核工资两部分组成。(4) 在合同期内,如因乙方工作能力不能胜任岗位要求或严重违反公司规章制度(甲方有事实说明),甲方与乙方解除劳动关系时,乙方不得找任何理由和借口要求甲方支付经济补偿和额外费用,如属乙方工作过失给甲方造成经济损失的,乙方应相应承担赔偿责任。(5)乙方应按时向直接上司书面上报年、月工作目标任务和执行计划,并经再上司审核后执行,乙方应对自己岗位年、月工作目标任务的不良完成和不良执行结果承担责任。四、工作时间和休息休假(1)甲方实行每天 8 小时工作制,安排乙方下列第 种工作制方式。(2)甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 (3)甲方安排乙方的工作岗位,属于按工作量(计件)多劳多得计算酬劳。(4)甲方实行三班制,安排乙方实行 班 倒运转工作制。 (5)乙方的岗位实行综合工作制和酬劳年薪制,乙方工作岗位属于管理岗位,以自行做好本岗位...