下载后可任意编辑 编号：B 劳动合同书员工姓名： 性别： 岗位职务： 工号编号： 签订日期： 年 月 日 1下载后可任意编辑甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号： 户口住址： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致，诚实信用的基础上，签订本合同
一、劳动合同期限 甲、乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止
B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日 起至 年 月 日止
C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成本项工作任务之日，即为劳动合同终止日
二、甲、乙双方约定的劳动合同履行地为： 公司所在地 三、工作内容及要求（1）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 岗位的工作（详细工作内容岗位职责以乙方岗位职责说明书为准），甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，如乙方经考核不能适应原岗位的，甲方有权变动乙方的工作岗位实行以岗定薪，乙方应服从甲方安排
（2）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，执行的规章制度，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度，乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求
（3）乙方的劳动酬劳根据以岗定薪，多劳多得的原则，由基本工资和绩效考核工资两部分组成
（4） 在合同期内，如因乙方工作能力不能胜任岗位要求或严重违反公司规章制度（甲方有事实说明），甲方与乙方解除劳动关系时，乙方不得找任何理由和借口要求甲方支付经济补偿和额外费用，如属乙方工作过失给甲方造成经济损失的，乙方应相应承担赔偿责任
（5）乙方应按时向直接上司书面上报年、月工作目标任务和执行计划，并经再上司审核后执行，乙方应对自己岗位年、月工作目标任务
