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员工聘用合同-小四

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下载后可任意编辑员工聘用合同甲方: 地址: 邮编: 电话: 法人代表或委托人: 职务: 乙方: 性别: 年龄: 身份证号: 婚否 孕否 乙方担保人: 身份证号: 甲乙双方根据国家劳动法律法规在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限1、本合同为 期合同。2、本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满本合同自行终止。因甲方工作需要,经乙方同意可以续签合同。二、岗 位1、乙方同意根据甲方需要,担任 部门 岗位(工种)工作。2、在合同期内,甲方因工作需要有权调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排。三、 权利和义务(一)、甲方的权利:1、甲方有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚,直至解除合同。2、聘用期内,乙方不能胜任工作或不符合录用条件的,甲方有权提前解除本合同。(二)、甲方的义务:1、为乙方提供必要的工作环境和条件。2、按本合同约定支付给乙方薪金。3、乙方自愿由甲方代为办理意外损害保险,甲方应承担乙方在甲方工作期间内的保险所负担的份额,详见甲方有关意外保险办理的规定。(三)、乙方的权利:1、享有甲方规定的聘用期员工福利待遇。下载后可任意编辑2、在聘用期内,对聘用状况不满意,乙方有权提出辞职,但是必须提前十五日向甲方提出书面辞职请求,否则被视为违约。3、乙方有参加甲方民主管理、提出合理化建议的权利。(四)、乙方的义务:1、遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度、员工手册、行为法律规范等规定。2、维护甲方的声誉、利益和财产。如因乙方原因给甲方造成的损失,乙方应负赔偿责任。 3、为甲方保守商业秘密。四、工资待遇及福利1、乙方的工资分配形式,由基础工资加提成工资组成。2、甲方于每月 15 号左右应以人民币形式支付乙方工资。3、甲方应根据政府公布的工资指导线和企业生产经营状况,建立正常的职工工资增长机制。乙方提供正常劳动,享受最低工资保证。五、劳动纪律1、乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方可根据情节轻重给予纪律处分、经济处罚、直至解除本合同。2、乙方应遵守国家法律、法规,执行甲方的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作法律规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。六、合同的变更、解除、终止和续订(一)、下列情况之一,甲乙双方可以变更合同的相关内容:1、经甲乙双方协商同意。2、本合同订立所依据的法律、法规、政策及甲方...

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