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下载后可任意编辑 聘用合同 河南君之安商贸有限责任公司二〇一四年十月一日下载后可任意编辑聘 用 合 同 甲方(下称“公司”):河南君之安商贸有限公司地址: 乙方(下称“职工”): 身份证号: 住 址: 电 话: 公司经与职工依法平等、自愿协商,甲方决定聘乙方(下称“职工”)为甲方职工担任公司 职务。职工承诺同意遵守本合同约定、服从公司管理、执行职工管理规章制度及其他相关规定并为自己的行为承担相应责任及义务。为维护双方合法权益签订本合同,以资公司与职工诚信仔细遵守。第一条:聘用期限1、聘用期限 年:自 年 月 日至 年 月 日止(其中含 个月试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用期限届满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同;期限届满聘用合同权利义务自动终止。合同届满公司或职工任何一方意欲续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面对对方提出请求,经对方同意后成立新的聘用合同关系。第二条:工作岗位及职责1、工作岗位: ,并根据公司管理制度明确职工的具体权限和职责。 2 、 工 作 职 责 : 负 责 公 司 业 务 拓 展 、 销 售 工 作 及 。3、考核任务目标 (1)任务分配:区域销售年任务 下载后可任意编辑。 (2)年任务分解:月份一二三四五六七八九十十一十二第三条:工作条件1、公司为职工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证职工的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、职工的考勤与管理依照公司有关管理制度办理。 第四条:工资酬劳 1、职工转正后每月基本工资 元人民币,试用期基本工资不低于转正后工资的 60%,通过考核指标,可补发 40%的基本工资。试用期两个月完成业绩者即发全额工资。前两个月无业绩者第三个月自动转为兼职人员,不再享受公司的工资与出差补助等福利。工资实行月付制,每月 日按时现金或转账支付。 2、职工基本销售任务由公司进行核定,每月核定一次,《月基本销售任务分解方案》作为本合同附件与本合同具有同等法律效力,职工应予以确认;公司认为不需诸月核定的,准照上月核定标准执行。基本销售任务范围内无提成,不能完成基本销售任务的,基本工资按比例发放;超出基本销售任务的,按超出销售额的 %核算提成,当月提成不迟于次月 日前结算分配。出差期间所发生的 费用凭票据公司给予实报实销,出差补助标准为 元/天,报销费用于次月与薪酬一起兑现。3、公司根据单位的有关规定和实...

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