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员工聘用合同

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下载后可任意编辑XXX 建设工程有限公司管理人员聘用合同甲方(聘用方): 乙方(受聘方): 甲乙双方根据国家和上海市有关法规、规定,根据自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1.合同有效期:自 年 月至 年 月止,(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前壹个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和上海市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 试用期限试用期限为 天,即从 年 月 日 至 年 月 日。第三条 工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。3 . 明 确 该 员 工 在 本 项 目 担 任 一 职 , 具 体 负 责 。第四条 工作条件和劳动保护1.甲方实行弹性工作制度,以现场生产、进度、安全、质量为重,确有原因必须得到项目经理认可后方可请假。下载后可任意编辑2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条 工作酬劳1.甲乙双方商定,甲方按月支付乙方工资,月工资标准为 元人民币,(先做后拿)先行按每月为 元人民币支付,年底所有余额一次性结清。乙方奖金由甲方考虑。2.甲方为乙方在职期间缴付外来人员综合保险金或支付经协商后的保险金。第六条 工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第七条 请假制度 1.乙方请事假须经甲方同意,未经同意连续事假超过 3 天(不含 3 天),将扣发当月工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职 2 天,扣发当月工资...

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