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下载后可任意编辑 哈尔滨亚东内衣服饰员工聘用合同书 甲 方：________________________________ 地 址：________________________________ 电话：________________ 法定代表人：________________________ 职务：____________ 乙 方：____________________________________ 性 别：_________年龄：___________ 居民身份证号码：________________________________ 户籍地址：_____________________________现居住地：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为________ 年期合同。 其中试用期________月正式聘用期为________年_____月____日生效，_____年____月____日终止。 二、工作内容 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。 第二条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动酬劳 第一条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。下载后可任意编辑 第二条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。 四、劳动纪律 第一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作法律规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第五条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；...