下载后可任意编辑甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 邮政编码: 联系电话: 乙方(受聘人员)姓名: 性别: 出生年月 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《黄南藏族自治州人民政府关于印发黄南州地方特岗老师管理办法(暂行)的通知》(黄政[2024]17 号)的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同时期每期合同期限为 3 年。本期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后,经考核合格的予以续签。二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在 学校从事 岗位工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1、 2、 3、 (三)乙方服从甲方的工作安排,根据岗位职责仔细完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后调整乙方的工作岗位。1下载后可任意编辑三、岗位纪律(一)甲方有权根据岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批判教育,根据有关规定给予相应的处理。四、工资福利与社会保险待遇(一)被招聘为地方特岗老师后,在州内学校从事教学工作可享受在编老师同等待遇,并由所在学校按事业单位工作人员年度考核要求进行考核。(二)参加社会保险的单位,甲方根据国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。五、相关规定(一)聘用合同的变更、解除、终止、责任等事宜,根据国家政策和单位的有关规定执行。(二)地方特岗老师上岗后,由所在地教育行政部门统一建立和法律规范个人档案,并实行统一管理。(三)乙方经考试录用为国家公务员或事业单位工作人员后,甲方从乙方被录用之日起解除合同,并报州、县教育、人社部门备案。(四)地方特岗老师若跨州进行调动或不到岗、擅自离岗(连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日)的,将解除聘用合同,人事档案管理部门不得向州外提供地方特岗老师人事档案。六、双方约定的其他事项(...