下载后可任意编辑甲方（聘用单位）名称： 法定代表人或委托代理人： 地址： 邮政编码： 联系电话： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 出生年月 身份证号码： 住址： 联系电话： 根据《黄南藏族自治州人民政府关于印发黄南州地方特岗老师管理办法（暂行）的通知》（黄政[2024]17 号）的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同时期每期合同期限为 3 年。本期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满后，经考核合格的予以续签。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 学校从事 岗位工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、 2、 3、 （三）乙方服从甲方的工作安排，根据岗位职责仔细完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后调整乙方的工作岗位。1下载后可任意编辑三、岗位纪律（一）甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批判教育，根据有关规定给予相应的处理。四、工资福利与社会保险待遇（一）被招聘为地方特岗老师后，在州内学校从事教学工作可享受在编老师同等待遇，并由所在学校按事业单位工作人员年度考核要求进行考核。（二）参加社会保险的单位，甲方根据国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。五、相关规定（一）聘用合同的变更、解除、终止、责任等事宜，根据国家政策和单位的有关规定执行。（二）地方特岗老师上岗后，由所在地教育行政部门统一建立和法律规范个人档案，并实行统一管理。（三）乙方经考试录用为国家公务员或事业单位工作人员后，甲方从乙方被录用之日起解除合同，并报州、县教育、人社部门备案。（四）地方特岗老师若跨州进行调动或不到岗、擅自离岗（连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日）的，将解除聘用合同，人事档案管理部门不得向州外提供地方特岗老师人事档案。六、双方约定的其他事项（...
