下载后可任意编辑培训服务协议甲 方：江苏虎豹集团有限公司乙 方： 身份证号：为了提高员工的专业技术水平、工作技能和管理能力，甲方将派出乙方参加培训，为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，达成本协议，以便共同遵守。一、培训项目及时间甲方派乙方到 进行（参加） 专业培训；培训时间从 年 月 日至 年 月 日。 二、培训费用乙方所花费培训费用估计为人民币 元。培训费用包括参加培训所需的费用、差旅费及脱产培训期间的薪资待遇。培训开始前应做好费用预算，此预算不能与实报的培训费用相差太大（不大于 20%）。 三、服务年限的规定1、服务年限视下列情形选择□ 培训费用在人民币_ 3000 元以下，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_ 2 年（含）以上。即从 年 月 日至 年 月 日□ 培训费用在人民币_ 3000 元（含）以上，_ 5000 元以下的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务_ 3 年（含）以上。即从 年 月 日至 年 月 日。 □ 培训费用在人民币_ 5000 _ 元以上的，每增加 2000 元，增加一年的服务期。乙方必须在培训期结束后为甲方服务__ _ 年以上。即从 年 月 日至 年 月 日。2、若双方从未签过培训服务协议，则起点时间为《劳动合同》中双方签订的服务年限的结束时间。 3、若双方已经签过培训服务协议书，则起点时间为上一次培训服务协议签订的服务年限结束时间。 四、违约责任1、如乙方未满约定服务期限，未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，应按向甲方赔偿培训费用，具体计算方法如下： 赔偿金额=培训费用×未履行月数（约定服务期限-已服务期限）/约定服务期限；（时间按月计算）2、以下情形，乙方不需赔偿甲方培训费用：1）、未满约定服务期限，双方同意解除劳动关系，且双方协商不需赔偿。2）、甲方辞退乙方的（因乙方的过错除外）。3）、劳动合同及本协议期满的。五、其他1、乙方在培训期间应妥善处理工作与培训的关系，努力学习，完成培训任务。2、若因乙方个人原因未能完成培训任务，视后果的严重程度，处以乙方承担 50%-100%的培训费用。 3、在培训结束后，乙方应将培训成果及培训资料与甲方共享。下载后可任意编辑4、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方人力资源部统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。5、本协议作为双方签订的劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。 6、双方在履行协议过程中，如发生争议，可...
