ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三个体系的对比VIP免费

ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三个体系的对比ISO9000、ISO14000和OSHMS之间的关系ISO14001、OHSAS18001及ISO9001均是组织全面管理的重要组成部分，它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。其中ISO9001侧重对组织产品质量的管理ISO14001强调对组织的环境因素(气、水、土、生态系统、公共环境等)的管理OHSAS18001是针对组织的职业安全健康进行管理（改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等）三者既有联系又有区别ISO9001、ISO14001及OHSAS18001OHSAS18001ISO9001ISO14001三个标准均遵循相同的管理模式（即戴明模式），通过PDCA模式实现可持续改进都要求建立文件化的管理体系，以预先建立的文件体系为指导达到对组织的活动、产品和服务进行全过程控制的目的三个体系均强调预防为主的思想，即把组织活动过程中可能产生的质量事故、环境污染/事故和职业安全健康事故/疾病消灭在萌芽状态。ISO9001体系运行模式客户质量管理体系持续改进质量管理过程模式测量、分析和改进管理者责任资源管理产品(和/或服务)实现产品服务满意要求客户法律法规输出输入ISO14001体系运行模式4.4.1资源、角色、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3信息交流4.4.4文件化4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应环境方针管理评审检查持续改进规划4.3.1环境因素4.3.2法律和其他要求4.3.3目标、指标和方案4.5.1监测与测量4.5.2合规性评价4.5.3不符合、纠正措施与预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核实施与运行OHSAS18001体系运行模式4.3.1危害辨识、风险评价和风险控制的策划4.3.2法律、法规及其他要求4.3.3目标4.3.4职业安全健康管理方案4.4.1机构和职责4.4.2培训、意识和能力4.4.3协商与交流4.4.4文件化4.4.5文件和资料控制4.4.6运行控制4.4.7应急预案与响应职业安全健康方针管理评审检查与纠正措施持续改进策划实施与运行4.5.1绩效测量和监测4.5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.5.3记录和记录管理4.5.4审核ISO9000体系文件结构质量手册程序文件作业文件表格、记录ISO14000体系文件结构环境管理手册环境控制程序作业指导书、环境标准、法规工作表格、环境记录核心程序1、环境因素识别评价、更新程序2、环境目标、指标及管理方案控制程序3、清洁生产实施控制程序4、环境管理体系内审程序特色程序通用程序1、法规与其他要求控制程序2、教育、培训管理控制程序3、信息交流控制4、文件控制程序5、监测与测量控制程序6、不符合、纠正与预防措施控制程序7、环境记录控制程序OSHMS体系文件结构表格、记录作业文件OSH管理手册程序文件贯标贯标现状分析现状分析体系设计体系设计文件编写文件编写运行运行内审及管理评审内审及管理评审ISO9000贯标及认证过程申请认证申请认证现场审核现场审核颁证颁证每年监督，维持证书每年监督，维持证书三年后重新申请三年后重新申请文件审核文件审核ISO14000贯标认证程序贯标培训初始环境评审体系策划建立环境目标、指标拟定环境方案体系文件编制试运行、内审及改进管理评审三年后更新申请申请认证每年监督审核颁证(如无严重NC)第二阶段审核第一阶段审核文件审核OHSAS18001贯标及认证程序OHSAS贯标培训OHSAS贯标培训初始OHS状态评审初始OHS状态评审体系的策划与设计体系的策划与设计OHS方针目标管理方案OHS方针目标管理方案文件编写文件编写体系试运行、内审体系试运行、内审管理评审管理评审认证申请认证申请第一阶段审核第一阶段审核文件审核文件审核第二阶段审核第二阶段审核颁发证书(如无严重NC)颁发证书(如无严重NC)监督审核监督审核证书到期后复审证书到期后复审OHSAS18001、ISO14001及ISO9001标准的差异OSHMSISO14000ISO9000目标生产过程和环境对人的直接影响——侧重组织内各相关方活动产品服务对环境的影响—服务于众多相关方产品质量——针对顾客供需关系多方面相关方组织之间间接、直接关系一对一的经济利益或服务的直接关系持续改进强调对组织的质量、环境或职业安全健康管理绩效实现持续改进强制性要求更多的强制性要求，例如：1、要求组织重视相关方的意见和观点；2、强调与全体员工的信息交流；3、要求制...