河北地质职工大学教案【教学单元首页】第21 次课授课时间教案完成时间：授课题目（章、节）第六章工资管理子系统§1.、§2. 主要内容§1. 工资管理系统概述一、 工资管理系统的基本功能二、工资工资管理系统操作一般应用流程§2. 工资管理系统初始化一、启用工资帐套二、 初始设置目的与要求要求掌握工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法，了解工资管理子系统的数据流程、主要数据文件和基本编辑的作用与特点。重点与难点工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法教学手段教研室审阅意见：第一部分复习与新课有关的知识复习与报表处理相关的知识和操作5’第二部分呈现新教材与指导学生的知觉与理解第一节工资管理系统概述一、 工资管理系统的基本功能工资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用，将工资凭证传递到总账中；可以与成本管理系统集成使用，为成本管理系统提供人员的费用信息。工资管理系统有以下主要功能：初始设置可设置人员附加信息、人员类别、部门选择设置、人员档案等基础档案可设置提供银行代发工资的银行名称可自定义工资项目及计算公式提供多工资类别核算、工资核算币种、扣零处理、个人所得税扣税处理、是否核算计件工资等账套参数设置提供计件工资标准设置和工资方案设置业务处理工资数据变动：进行工资数据的变动、汇总处理，支持多套工资数据的汇总工资分钱清单：提供部门分钱清单、人员分钱清单、工资发放取款单工资分摊：月末自动完成工资分摊、计提、转账业务，并将生成的凭证传递到总账系统，实现各部门资源共享银行代发：灵活的银行代发功能，预置银行代发模板，适用于由银行发放工资的企业。可实现在同一工资账中的人员由不同的银行代发工资，以及多种文件格式的输出。扣缴所得税：提供个人所得税自动计算与申报功能计件工资统计：支持" 计件工资 " 核算模式，输入计件工资计件数量和计件单价，自动计算人员计件工资，并完成计件工资统计汇总。统计分析报表业务处理提供自定义报表查询功能提供按月查询凭证的功能提供工资表：工资发放签名表、工资发放条、工资卡、部门工资汇总表、人员类别汇总表、条件汇总表、条件明细表、条件统计表等提供工资分析表：工资项目分析表、工资增长分析、员工工资汇总表、按月分类统计表、部门分类统计表、按项目分类统计表、员工工资项目...
