内蒙古包头劳动合同书VIP专享VIP免费

1编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日内蒙古自治区包头市人力资源和社会保障局印制2使用说明一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及内蒙古自治区的有关规定制定。二、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。三、用人单位与劳动者签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。四、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。五、劳动合同应当用钢笔或签字笔认真填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。六、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。七、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。九、劳动合同应由甲乙双方妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。十、劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写“无”或划掉。十一、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。1甲方（用人单位）全称住所法定代表人（主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生年月户籍所在地身份证（其他有效身份证件）号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、自治区有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行本劳动合同所列条款。签订本劳动合同时，甲方应当如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况；乙方应当如实向甲方说明学历、职业技能、从业经历等与本合同直接相关的基本情况。一、【劳动合同期限】第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第一种形式。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至/工作任务（项目）完成止。双方约定的试用期包括在合同期内。试用期自/年/月/日起至年/月/日止。本劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产（工作）的需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。工作地点：。第三条甲方应根据本单位的生产（经营）技术、组织机构等条件，在科学合理制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位的工作任务和责任制要求完成的数量、质量和生产（工作）任务。第四条本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。乙方应努力提高职业技能并按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责2按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第五条乙方应努力提高职业技能并按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第六条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第七条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第八条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防...