下载后可任意编辑劳动合同一、 劳动合同期限在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同所谓试用期不符合录用条件包括： ①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的； ②乙方在 日前未能完备所规定的手续的； ③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； ④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的； ⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的； 二、 工 作 内 容1 、乙方同意根据甲方工作需要，在 ___________ _部门，担任 _______ __岗位（工种）工作，工作地点为： ，其主要工作职责见其“职务说明书”
2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适 当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核
假如甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同 1 意并接受
三、 劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行___________工作制
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时
甲方保证乙方每周至少休息 1 日
甲方根据工作需要，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别原因需要延长工作时间的，下载后可任意编辑在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时
对此乙方表示同意并接受
执行综合计算工时工作制，在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间
执行不定时工作制的，自保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由甲乙双方协商执行安排甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；法定节
