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护士聘用合同

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下载后可任意编辑护士聘用合同 聘用单位(以下简称甲方):电话: 受 聘 人(以下简称乙方): 身 份 证 号 码 : 联系电话: 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共一个月。聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二:工作内容和职责 1、 乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法规,规章制度和医疗护理操作法律规范。 2、 乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。 3、 乙方应爱岗敬业,履行职责,严格根据各种护理操作准绳要求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。 4、 乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危险,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急抢救,建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。 5、 乙方在执业过程中,假如发现违反法律法规或诊疗技术法律规范的医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。 6、作息时间:上午:7.00----11.30,下午:12.30---17.00 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不得迟到、早退(迟到早退可依据情形扣罚当月工资、奖金),每日工作满九小时,不从事与本职工作无关的活动。 7、 乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。8、 乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条不紊。三、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为: 人民币 1400 .00 元。 下载后可任意编辑2、正式聘用期月工资为:人民币 1600.00 元。 3、第一个月工资作为抵押金,每月的 5 日开资。4、正式聘用期内一切工作安排按甲方规定执行。 5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,按甲方规定标准实施奖罚。6、满勤奖每月 200 元(试用期,聘用期)7、迟到早退 3 次以上扣罚...

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