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员工入股协议书 (2)

员工入股协议书 (2)_第1页
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员工入股协议书 (2)_第2页
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员工入股协议书甲方: 有限公司乙方: 员工此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展特此以下协议:一·入股的条件及对象必须是本公司员工, 年以上。个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。二·员工内部持股股份性质1.该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。3.该股份享受企业的经营状况的知情权4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。二·股权总额经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%,共分为 100 股,每股为 元。出资购股部分:乙方自行出资共计 元 计 股,占甲方公司总额股份的 %,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。出资方式:购股时由乙方于签约后的 日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:银行账号:三·入股政策1 所入股的结算单位名称 2 所入股结算单位的每股金额3 所入股的股份上限4 本次入股的股份金额5 本次入股所享受的配股6 入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。四·利润分享和亏损分担1 甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任2 乙方经甲方书面同意退股的,有权按所占股权(出资)比列取得相应财产,但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外四·分红政策1 年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润,成本包括:工资,佣金,房租,经营费用,固定资产折旧费用,等其他日常开支。2 分红的计算方法:年度纯利润的 %为当年的分红,另外的 %利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。3 分红的时间及次数:每年阳历 1 月 1 日----12 月 31 日年度结算后,1 月内分红,一年一次。4 每半年一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,...

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