XXX 美发店员工合同甲方： ________________ 乙方： __________________ 由于本行业为技术性较强、 人员流动较大的工种， 本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力， 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：一、 合同期限为由 _____年_____月_____日至______年_____月_____日
即_____年
二、 甲方经营需要，安排乙方从事 ____一职，同时执行 ____职位职责及工作规程
工资＿＿元，三、 乙方经面试合格后， 试用期满后， 乙方应遵守本店 < 员工手册 > 中的各项规章制度
经双方协商后签定合同
四、根据本店的发展战略规划，甲方有增删管理制度的权利
五、 乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_______元整
（注：发型助理押下月工资 10 天，发型师押金为＿＿＿元）正常合同期满后全部退还乙方
六、 合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费
七、 甲方次月 _______日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠
八、有关乙方在本单位工作的一切证明 （暂住证、上岗证、务工证、健康证等）由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理
九、 合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全， 卫生法规， 遵守劳动纪律和职业道德， 认真履行岗位职责完成工作任务
十、 凡签合同后，乙方如因结婚需要，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效，甲方批准乙方婚假( )天
十一、 在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人说明， 甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金， 如协议保证金未交纳完，
