派遣服务协议

下载后可任意编辑派遣服务协议甲方（用工单位） 乙方（派遣单位） 河南省粤发人力资源开发有限公司 甲方： 乙方：河南省粤发人力资源开发有限公司地址： 地址：郑州市农业路国际企业中心A座907邮编： 邮编：450000电话： 电话：0371-65736541传真： 传真：0371-63962891下载后可任意编辑甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和当地人民政府有关规定，经友好协商，就人才派遣事宜达成如下协议：第一条 派遣岗位甲方负责将所需派遣岗位的需求信息以书面形式提供给乙方，岗位需求信息包括派遣岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、劳动酬劳，乙方在收到甲方需求信息后按甲方要求提供方案供甲方选择。甲方负责对乙方提供方案最终确认。甲方选定人员后，向乙方出具《岗位需求书》，岗位需求书内容包括员工人选、员工在甲方的工作内容、借用期限、劳动酬劳、到岗时间等，并由甲方盖章确认，《岗位需求书》为本合同不可分割的附件。第二条派遣员工数量 本合同签订时，派遣员工共 人（具体名单详见《岗位需求书》）。在本合同履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。第三条派遣期限 乙方根据甲方的需求，将员工的派遣至甲方，期间为： 年，具体时间见《岗位需求书》。第四条派遣员工的劳动酬劳和派遣员工社保费用 派遣员工的劳动劳动酬劳及社保费用的相关事宜见附件2和附件3。第五条派遣员工的劳动条件和劳动保护甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。第六条费用结算每月的劳务费按本合同附件1、附件2的具体支付内容和标准进行支付。第七条派遣员工的退回7.1 派遣员工有下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，且不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。1）在试用期内被证明不符合录用条件的；2）严重违反甲方的规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成 元人民币以上经济损失或其他重大损失的；4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者下载后可任意编辑经甲方提出，拒不改正的；5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，致使该劳动合同无效的；6）被依法追究刑事责任的。7.2 派遣员工有下列情形之...