下载后可任意编辑管理承包模式及管理委托合同在实际应用中应注意的问题摘要:指出借鉴国外 MC 模式的成功经验,进展适合我国建筑市场的建设工程管理承包模式是一项复杂的系统工程,对建设工程管理承包模式在实际应用中应注意的问题预先进行分析,以使之在应用和推广过程中能移得到更快的进展
关键词:管理承包模式;人月费;成本加固定酬金 MC 模式是 20 世纪 60 年代开始在英联邦等国家逐渐形成和进展起来的,不可避开地带有西方建筑业的特点
在我国推广管理承包模式及其相应的管理委托合同,努力体现以下三大原则:吸收国外长期MC 实践积累的先进合理的经验;力求符合国内建筑市场的实际情况;力求不迁就国内长期计划经济下形成的不合理的惯例,促进中国建筑业跟国际惯例接轨的步伐
本文对管理承包模式在实际应用中应注意的问题预先进行分析,并提出相应对策,以便管理承包模式能更快更好地在国内大型项目中应用和推广
一、管理承包模式应用范围分析 管理承包模式所具有的特点决定了它特别适合在以下类型的工程项目中应用
大型复杂项目,这类项目投资规模巨大,设计技术新颖,施工难度高,参加项目设计、施工和采购的单位很多
如现代化的超高层建筑和智能化大楼
建设周期很长,对工期要求又特别严格的项目
如房地产开发项目或有明确动用时间要求的纪念性建筑
不适合搞施工总承包,或很难通过施工总承包将合同总价包死的项目
这类项目设计方案新颖独特,在设计、施工过程中会遇到许多间题有待解决,大量材料、系统、设备的价格和建筑安装工程费用也无法预先确定,假如采纳传统的施工总承包,势必造成价格上的“无底洞”,成为实际上“没有总价合同的总承包”
二、工程咨询分析 采纳管理承包模式,对咨询公司知识结构及能力提出了更高的要求,主要表现在:咨询公司对设计过程要有相当深度的了解,同时要有丰富的施工经验
只有同时具备这两个方面的知识,咨询公司才能在设计过程中
