农业专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施办法(国人厅发[2006]34号)VIP免费

【发布单位】人事部、农业部【发布文号】国人厅发[2006]34号【发布日期】2006-03-31【生效日期】2006-03-31【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】人事部“农业专业技术人才知识更新工程（653”工程）实施办法(国人厅发[2006]34号)各省、自治区、直辖市人事厅（局）、农业厅（局、委），新疆生产建设兵团、副省级市人事局、农业局，中央国家机关有关部委、直属机构人事（继续教育）部门，解放军总政治部干部部、总装备部司令部，有关企业、高校人事（继续教育）部门，中国继续工程教育协会副理事长单位、理事单位和有关会员单位：“为推进农业领域专业技术人才知识新工程（653”工程）的实施，根据《人事部专业技术人“才知识更新工程（653”工程）实施方案》（国人部发[2005]73号）的要求，现将《农业专“业技术人才知识更新工程（653”工程）实施办法》印发给你们，请遵照执行。人事部办公厅农业部二00六年三月三十一日“农业专业技术人才知识更新工程（653”工程）实施办法为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，按照人事部《专业“技术人才知识更新工程（653”工程）实施方案》的要求，进一步加强农业专业技术人才队伍建设，为社会主义新农村建设提供智力支持，制定本实施办法。一、目标任务根据我国农业技术发展和农业专业技术人才队伍建设的实际需要，从2006年至2010年，在我国现代农业领域开展大规模的专业技术人员继续教育活动。每年开展知识更新培训7万人次左右，重点培训1万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的高级专业技术人才。通过知识更新工程的实施，使各类农业专业技术人才及时更新知识，提高创新能力，进一步健全和完善农业领域继续教育工作体系、制度体系和服务体系，为全面提升我国农业专业技术人员的整体素质提供良好的继续教育和培训服务。二、实施原则（一）坚持以提高自主创新能力为核心，着力提高农业专业技术人才的科技水平和专业素质，不断加快我国农业专业技术人才知识更新的步伐。（二）紧密结合我国农业专业技术人才队伍建设的实际需求，统筹规划，分类实施，增强农业专业技术人才培养的针对性和实效性。（三）以中高级专业技术人才为重点，优先培训急需紧缺专业的技术业务骨干，带动整个农业技术领域知识更新培训工作的开展。（四）按照政府推动、单位支持、个人自愿的原则，积极整合各类社会资源，充分发挥各方“积极性，不断推进653”工程实施的社会化和市场化。三、主要内容（一）按照人事部的统一要求，开展专业技术人才继续教育相关公需科目的培训学习。（二）根据我国农业农村经济社会发展和科技创新的需要，紧跟世界农业技术发展的步伐，在种质资源发掘、保存和创新与新品种定向培育、畜禽水产健康养殖与疫病防控、农产品精深加工与现代储运、农业生物质综合开发利用、农业生态安全、环保型肥料、农药创制和生态农业、多功能农业装备与设施、农业精准作业与信息化等重点领域，每年举办一定数量的“专业技术人才高级研修班和学术技术交流论坛，培养复合型、骨干性人才。对参加653工”程范围内高级研修班的专业技术人才统一颁发《人事部专业技术人员高级研修班结业证书》。（三）充分利用农业系统教育培训资源，有计划、分层次地对农业专业技术人员开展培训。同时，积极利用高等院校和职业院校的教育培训资源，不断优化培训机制，联合培养中高级农业专业技术人员。（四）依托重大农业项目、重点工程和重大课题，有针对性地开展各类继续教育活动，培训农业领域的专业技术骨干，推进项目、资金、人才培养的一体化建设。（五）鼓励各地区各单位结合现代农业建设的需要，开展专项技术培训和岗位培训，有关培“训项目经评估纳入653”工程的总体规划。（六）建立包括卫星、互联网等多种有效实施途径和手段在内的远程教育培训网络，面向全国特别是中西部地区、县及县以下农业专业技术人才，实施农业技术远程继续教育培训。四、保障措施（一）组织方式“现代农业领域的653”工程由人事部、农业部共同组织实施，农业部具体负责，中国科协参“”“加。成立全国农业专业技术人才知识更新工程领导小组，负责农业领域653”...