下载后可任意编辑聘用劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止期限为 年。试用期自 年 月 日至 年 月 日止期限为 天。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。三、劳动保护和劳动条件第六条 甲方不得招录用未满 16 周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特别劳动保护。第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳第八条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第九条 实行计时工资的，每月标准工资为 元。实行计件工资的，每月底薪为 元，计件单价为 元或完成工作额的 %提成。第十条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。第十一条 甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资 150%的工资酬劳。公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资 200%的工资酬劳。法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资 300%的工资酬劳。第十二条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。五、保险福利待遇第十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执下载后可任意编辑行。第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、劳动纪律和规章制度第十六条 甲方...
