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学校退管工作经验交流发言稿

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学校退管工作经验交流发言稿 真心换真情 尊敬的教委、教办领导、各位老革命、各学区领导。大家好。 羊去丰稔[rěn]岁,猴跃吉庆年。再过二十几天就是中华民族传统的新春佳节。值此辞旧迎新之际,片区教办把各位退休老同志请到这里,欢聚一堂,辞旧迎新,共叙情谊、共谋发展。在此,我谨代表 xx 中学全体教职工,给各位退休老同志拜个早年,并祝愿各位老同志身体健康,合家幸福,也祝各位领导、各位同仁工作顺心,猴年大吉。 今天,受 xx 校长之托,在这里做片区退管工作经验交流发言,实属僭[jiàn]越,我始感踌躇,要说管理经验倒谈不上,在这里我只是代表 xx 校长将我校的退管工作向各位领导和老同志做一简要汇报。 一、思想重视,工作落实 学校的退休教职工是学校宝贵的精神财富,是他们昔日的无私奉献才铸就了学校今日的辉煌,今天,他们虽然从教学一线退下来了,但他们仍然心系学校,为了学校的发展尽心尽力。主要表现为:一是宣传学校;二是为学校做正面解释工作;三是为学校发展出谋划策;四是为学校的困难奔走呼号。 xx 长认为。“忽视退协工作的校长绝不是一个好校长,学校是传承人类文明的场所,如果在尊老敬老上都做不到,还奢谈什么对教职工、对学生的道德教育。”,基于此,xx 校长对学校退管工作在思想上是予以高度重视。每学期都要将我校的退协小组负责人 xx 老师和 xx 老师请回学校,共同商讨退协工作和学校的其他工作,把退协工作纳入学校工作计划和议事日程,并安排副校级领导负责督办落实。 二、生活关心,精神鼓励 退休教师的生活质量直接关系到退休教师的晚年幸福生活,学校对退休教师生活上的困难,总是想方设法给予帮助,尤其是对生重病住院的退休教师,学校不仅在精神上给予安慰,而且在物质也上给予补给,极大地温暖了退休教职工的心。(2015 年,退休教师 xx 老师得癌症生病住院,学校多次到医院看望慰问,2015 年 9 月份,xx 老师病逝,学校领导班子和部分教职工为其举行了遗体告别仪式,以表哀思)。这两年,学校对退管工作基本做到了:有喜事时一声祝贺;生病时一句安慰;困难时一份帮助;过节时一个祝福。 三、活动参与,全力支持 学校对退协每年安排的各种活动,从来没有否决过,都全力给予了支持,每年的春节、教师节、重阳节、国庆节、集体生日等活动,都安排得丰富多彩(2015 年我校有 7 位退休教师七十大寿,学校把所有退休教师请回学校,给这 7 位教师举行了一次的重大的...

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