学校退管工作经验交流发言稿 真心换真情 尊敬的教委、教办领导、各位老革命、各学区领导
羊去丰稔[rěn]岁，猴跃吉庆年
再过二十几天就是中华民族传统的新春佳节
值此辞旧迎新之际，片区教办把各位退休老同志请到这里，欢聚一堂，辞旧迎新，共叙情谊、共谋发展
在此，我谨代表 xx 中学全体教职工，给各位退休老同志拜个早年，并祝愿各位老同志身体健康，合家幸福，也祝各位领导、各位同仁工作顺心，猴年大吉
今天，受 xx 校长之托，在这里做片区退管工作经验交流发言，实属僭[jiàn]越，我始感踌躇，要说管理经验倒谈不上，在这里我只是代表 xx 校长将我校的退管工作向各位领导和老同志做一简要汇报
一、思想重视，工作落实 学校的退休教职工是学校宝贵的精神财富，是他们昔日的无私奉献才铸就了学校今日的辉煌，今天，他们虽然从教学一线退下来了，但他们仍然心系学校，为了学校的发展尽心尽力
主要表现为：一是宣传学校；二是为学校做正面解释工作；三是为学校发展出谋划策；四是为学校的困难奔走呼号
xx 长认为
“忽视退协工作的校长绝不是一个好校长，学校是传承人类文明的场所，如果在尊老敬老上都做不到，还奢谈什么对教职工、对学生的道德教育
”，基于此，xx 校长对学校退管工作在思想上是予以高度重视
每学期都要将我校的退协小组负责人 xx 老师和 xx 老师请回学校，共同商讨退协工作和学校的其他工作，把退协工作纳入学校工作计划和议事日程，并安排副校级领导负责督办落实
二、生活关心，精神鼓励 退休教师的生活质量直接关系到退休教师的晚年幸福生活，学校对退休教师生活上的困难，总是想方设法给予帮助，尤其是对生重病住院的退休教师，学校不仅在精神上给予安慰，而且在物质也上给予补给，极大地温暖了退休教职工的心
（2015 年，退休教师 xx 老师得癌症生病住院，学校多次到医院看望慰问，2015 年 9 月份，xx
