下载后可任意编辑西藏自治区劳动合同 编号: 甲方(用人单位) 乙方(员工)名称 姓名 地址 性别 法定代表人 身份证（护照）（主要负责人） 号码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。一、 劳动合同期限第一条 甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。（二）无固定期限：自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时止。（ 三 ） 以 完 成 一 定 的 工 作 为 期 限 : 自 年 月 日 起 至 。工作任务完成的标志是 。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期包含在合同期限内。二、工作内容及工作地点 第二条 乙方的工作内容（岗位或工种） 。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位；乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作岗位。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 乙方的工作地点 。三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行 工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8小时，每周不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》四十一条执行。（二）实行不定时工作制。（三）实行综合计算工时。以上（二）（三）工时制要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。 第六条 甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，根据《劳动法》的规定补休或支付加班费。第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息 1 天。四、 劳动保护、安全卫生和劳动条件- 1 -下载后可任意编辑第八条 甲方必须执行国家和自治区有关劳动安全卫生的法规标准，实行劳动保护措施，提供和改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和劳动者健康。第九条 甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品，保健食品。第十条 甲方应对乙方进行安全生产教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经地、市及其以上人力资源和社会保障行政部门考核合格发证后持证上岗。第十一条 甲方不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害国家规定的第四级体力劳动...
