下载后可任意编辑赴日研修（技能实习）派遣合同书（参考版）派遣单位___________________________________________（以下简称“甲方”）与赴日研修生________________（以下简称“乙方”）根据中国对外劳务合作有关管理规定和行业法律规范、甲方与日本__________________________ (协同组合)（以下简称“接收机构”）签订的《研修生派遣接收协议书（或合同）》，经友好协商，自愿签订本合同。第一章 总 则一、甲方对日本接收机构的经营资格、研修与技能实习项目的合法性和可行性进行了仔细核实，本合同项下的研修与技能实习项目真实可行，符合中日两国政府的有关规定。 二、乙方充分了解日本接收机构选拔资格、工作内容和津贴（工资）福利等相关情况，本人的技能和身体状况满足工作岗位要求的能力和条件。三、乙方赴日本___________________________（以下简称“接收企业”）从事研修（含技能实习），所从事的工种是 ______________。四、乙方赴日研修的期限为一年，自抵达日本之日算起。期满后，如获准延期转为技能实习生，技能实习期限根据甲方与接收机构签订的《研修生派遣接收协议书（或合同）》、乙方与接收企业签订的《雇佣协议（或合同）》决定。本合同约定乙方出国前按最长期间____年计算预收服务费。第二章 双方的责任和义务一、甲方责任和义务1、核实日本接收机构经营资格的合法性和研修项目的可行性。2、向乙方详实介绍接收机构和接收企业的情况、选拔条件、工作内容、津贴（工资）福利、研修（技能实习）期限以及研修期满转为技能实习生的考核等有关情况。3、组织乙方参加接收机构的面试，或代表接收机构进行面试。4、根据中国政府有关部门的要求组织乙方参加出国前的教育和培训，取得外派劳务（研修生）培训合格证。5、指导乙方与接收企业签订有关技能实习的《雇佣协议（或合同）》，并予以详尽的解释说明。6、指导并协助乙方办理护照、签证、公证、体检、检疫等出境手续。7、协助安排乙方出入境，确保乙方安全抵达出入境履约地点。8、在本合同履行期间内，向乙方提供必要的服务和管理，协助1下载后可任意编辑乙方解决与接收企业（或接收机构）之间产生的纠纷，维护乙方权益。如发生接收企业倒闭、乙方伤亡等重大事件时，做好有关善后事宜。二、乙方责任和义务1、根据甲方要求，及时办理有关出境证照和手续，及时提交办理出境手续所需要的身份证明、学历证明、在职证明、职业资格证书等有关证件和材料，保证所提供的证件和材料...
