下载后可任意编辑集体合同审查意见书安人社集审字[ ] 号注：本表一式三份企业方面单位名称、地址：代 身表 份姓 证名 号及 码首席：其它：工会方面工会名称、地址：代 身表 份姓 证名 号及 码首席：其它：集体合同收到时间年 月 日双方记录员签字审查意见：经审查，甲乙双方具有签订集体合同的合法资格，集体合同条款符合国家的法律、法规和政策规定，手续完备，程序合法，集体合同具有法律效力。年 月 日送达时间年 月 日受送达人1下载后可任意编辑工资集体协商情况审查意见书2下载后可任意编辑单位（盖章）：集体合同基本情况送审登记表(企业方)企业方面单位名称、地址：代 身表 份姓 证名 号及 码首席：其它：工会方面工会名称、地址：代 身表 份姓 证名 号及 码首席：其它：工资协议收到时间年 月 日双方记录员签 字审查意见：经审查，甲乙双方具有签订工资集体协议（合同）的合法资格，工资集体协议（合同）条款符合国家的法律、法规和政策规定，手续完备，程序合法，工资集体协议（合同）具有法律效力。(审查部门盖章)年 月 日送达时间年 月 日受送达人3下载后可任意编辑用人单位通讯地址邮政编码联系电话职工总人数经济类型法定代表人姓名身份证号码企业方集体协商代表情况姓名协商身份性别年龄职务身份证号码 (单位盖章) 年 月 日集体合同基本情况送审登记表(职工方)工会名称工会会员人数联系电话工会主席姓名身份证号码职工方集体协商代表情况姓名协商身份性别年龄职务身份证号码4下载后可任意编辑 (单位盖章) 年 月 日工资集体协议甲 方： 乙 方：企业职工 人企业法定代表人： 企业工会主席： 企业方首席代表： 职工方首席代表： 第一条 为保障劳动关系的和谐稳定，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，签订本协议。第二条 企业根据经营特点，采纳的基本工资制度为下列第 项：①岗位工资制；②岗位效益工资制；③岗位薪点工资制；④岗位等级工资制。第三条 企业在确定工资标准时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素养、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参考劳动力市场工资指导价位与本企业工资水平等，合理确定岗位工资标准和工资差距。 第四条 企业根据生产经营特点，工资形式结合工作岗位，实行下述第 项：①计时工资；②计件工资；④...
