-员工涨工资申请报告

下载后可任意编辑[公司员工申请加薪涨工资报告七] 员工涨工资申请报告 公司员工申请加薪涨工资报告七尊敬的领导：您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但恳请您看完我的这份申请书。 我于 X 年 X 月有幸加入了公司，到至今已有 X 年多。随着公司两年多的进展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自我的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙。 两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。 工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e 等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。 近几年，广东的经济有了进一步的进展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制进展最主要因素之一。 为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的进展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的第 2 页 共 3 页下载后可任意编辑待遇制定政策，为我加薪。 人追求的目标越高，他的潜能进展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推举。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推举。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。 第 3 页 共 3 页