NO.* 1N0.* 职业生涯规划在今天这个人才竞争的时代，个人开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本 ”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言， 职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。一、前言一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的， 也是可怜的， 因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。作为当代大学生，若是带着一脸茫然， 踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己做一份有用的，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。二、我的职业价值观我最突出的职业价值观是工作条件、崇尚独立。工作条件 : 我非常希望获得有充分保障的工作( 包括拥有良好的工作条件) ，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是：1. 内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；2. 内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；3. 有保障的，稳定的；4. 能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；5. 拥有一个自由、舒适的环境；6. 有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；7. 地处交通便利的位置。崇尚独立 : 我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策， 而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。 而且我能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。把“崇尚独立”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：1. 具有不确定性，在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力；2. 具有比较自由的空间，能够尝试使用自己的新想法；3. 具有较多的自由，可以自己安排工作的步骤与进度；4. 工作范畴内的事务自己可以较自由地决策；5. 是项目制，从而拥有充分的工作支配权。三、我的职业兴趣我的职业兴趣是研究型。我是一个喜欢手脑并用、追根到底的人， 我最喜欢和观念和物化材料、实际物体打交道，好动脑筋，喜欢钻研，并对其原理作深入的研究，有锲而不舍的精神，执着。我会去观察别人做...
