广东省社会培训评价组织职业技能等级认定考评人员管理工作指引 （试行） 为加强广东省职业技能等级认定考评人员队伍建设和管理，规范考评人员行为，保证职业技能等级认定质量，根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函﹝2020﹞17 号）和有关要求制定本工作指引
本办法适用于社会培训评价组织（以下统称“社评组织”）职业技能等级认定考评人员培训、认证、使用和管理工作
第一部分考评人员的培训认证 第一条 考评人员是指在规定职业（工种）、等级和类别范围内，按照国家职业技能标准、评价规范和试题资源，对职业技能等级认定对象进行考核、评审的人员
第二条 考评人员应按照公正、公平、科学规范的原则开展考评工作
第三条 考评人员分为考评员和高级考评员
考评员可承担初、中、高级（职业技能等级五至三级）的考核评审工作；高级考评员可承担初、中、高、技师、高级技师（职业技能等级五至一级）的考核评审工作
第四条 考评人员的申报条件： （一）廉洁自律，秉公执考，作风正派、诚实守信
具有良好的职业道德、敬业精神和职业荣誉感
（二）掌握职业技能等级认定理论、相应职业（工种）技能标准或行业企 业评价规范、考评技术 和方 法，熟 悉 国家职业技能等级认定有关政 策 法规
（ 三 ） 考 评 员 原 则 上 应 具 有 本 专 业 职 业 资 格 （ 职 业 技 能 等 级 ） 三 级 以 上 （ 含三 级 ） 或 相 关 专 业 中 级 以 上 （ 含 中 级 ） 专 业 技 术 职 务 以 上 资 格 ； 高 级 考 评 员 一 般应 具 有 本 专 业 职 业 资 格 （ 职 业 技 能 等 级 ） 一 级 或 具 有 本 专 业 职 业 资 格 （ 职 业 技 能等 级 ） 二 级 且 具 备 相 关 专 业 高 级 专 业 技 术 职 务 资 格 ， 并 已 有 1 年 以 上 实 际
