下载后可任意编辑 五四青年节座谈会发言范 寄语下面是 114 为大家整理的五四青年节座谈会发言范，供大家参考。 篇一 尊敬的各位领导、各位同事 大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在这里和大家互相沟通。同时也非常感谢领导对我们青年员工的关怀和重视。 我从 20**年 8 月 1 日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速进展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理“”方面也是处处渗透着 以人为本 的理念，公司常常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期的进行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。 公司给予了我们年轻人这么好的一个宽阔的进展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着希望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教，为公司进展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会进展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后“”于他人。补充知识，为自己 充电 ，是我们每个人必须要做的事情。 对于公司来讲，一个公司的进展依赖于员工的进展，员工的进展是公司的根源，只有员工素养提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。 当然，学习无处不在。我们可以在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周恩来曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好! “知识需要沉淀，这也要求我们应该在平日细心观察、勤于思考。 读万卷”书、行万里路 ，我在参加工作后，慢慢的，对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新员工由于主观原因比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其...
