下载后可任意编辑2024 年学校领导个人工作计划范文 一、指导思想 东北林业大学青年骨干老师出国研修计划以国家留学基金管理委员会(以下简称留学基金委)与我校合作开展的“青年骨干老师出国研修项目”为基础，进一步加大青年骨干老师海外培训力度，加快老师队伍国际化进程,推动我校实施“人才强校”战略，培育一批在学校各学科(专业)领域内起骨干作用的学术带头人后备人选。 二、选派计划 (一)选派范围 主要从我校中青年学术带头人后备人选和优秀年轻骨干老师中选拔;优先资助“211 工程”重点建设学科(专业)和语言类老师。 (二)选派规模 根据学校与留学基金委签订的协议及我校师资队伍建设“xx”进展规划，学校计划每年选拔 20 名左右青年骨干老师出国研修。 (三)选派类别及留学期限 (1)访问学者;留学期限为 6-12 个月; (2)博士后讨论;留学期限为 12 个月。 出国访学的期限一般要求应为 12 个月，其中语言类老师出国访学、研修的期限不超过 6 个月。 (四)留学国别(地区) 教育、科技发达国家和地区。 三、资助内容 学校与留学基金委联合资助内容包括一次往返国际旅费及在外期间的奖学金生活费。赴英国的访问学者可申请 1000 英镑以内的 Benchfee。奖学金资助标准及方式根据留学基金委现行的有关规定执行。本项目所需经费由留学基金委与学校共同负担，超出奖学金资助部分发生的费用由选派人员个人承担。 四、申请条件 1下载后可任意编辑 (一)热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素养，无违法、违纪记录，在工作、学习中表现突出，学成后回国为祖国和学校进展建设服务; (二)应具有坚实而系统的专业基础理论知识和丰富的教学、科研实践经验，教学质量优秀，科研业绩突出; (三)须在本校工作满 3 年，年龄不超过 40 周岁，具有博士学位或受聘副教授(副讨论员)岗位; (四)申请时原则上须有明确的国外合作对象或已取得拟赴国外高校或科研机构的正式邀请函; (五)外语成绩达到合格条件的申请人员，在选派时学校优先考虑;外语成绩未达到合格条件者，可提供反映其外语水平的考试成绩证明进行申报，此部分人员被录用后，需参加相关外语培训并获得合格成绩或在此期间参加“全国外语水平考试”(WSK)并达到合格标准后，方可派出; (六)“教育部新世纪优秀人才支持计划人选”、“东北林业大学青年拔尖人才支持计划人选”、“东北林业大学青年骨干老师引进计划人选”优先列入本研修计划;已受学校资助公派出国留学人...
