20XX年12月选矿厂实习报告

下载后可任意编辑20XX 年 12 月选矿厂实习报告 指导老师： （校内） 指导老师： （单位）姓 名： 专业： 班级： 实习单位： 实习岗位： 实习时间： 年 月 日至 年 月 日 二零 XX 年 XX 月 XX 日下载后可任意编辑 二.实习时间:xx 年 7 月 13 日~xx 年 7 月 20 日 三.实习地点 xxx 车河矿 四.带队老师 xxx 五.实习内容: 在铜坑进行采矿实习在后我们来到车河进行了选矿方面的实习.来到的其次天早上我们在会议室进行了选矿平安训练.同学们也有点急不行耐相见识这选矿的流程及方法. 首先我们了解到,车河选矿厂隶属于柳州华锡集团（股份）有限责任公司，是主要的生产单位之一，年处理力气达 170 万吨原矿，产出锡金属 5363 吨，锌金属 22440 吨，铅锑金属 4475 吨，锡锌铅锑实际回率分别为 67%，73%，61%。目前是亚州规模最大、选矿技术经济指标最高的锡选矿厂，其锡金属的产量对国际市场有着举足轻重的作用。 车河选矿厂处理铜坑矿供应的锡石多金属硫化矿，原矿中所含矿物组分多（如锡石、铁闪锌矿、脆硫锑铅矿、黄铁矿、磁黄铁矿、毒砂等近 20 种矿物）、金属元素多（如铁、锡、铜、锌、铅、锌、钙、硅、铟等 20 多种）、矿物之间钳布关系简洁、矿物之间钳布粒度简洁（粗的有 2~3mm，细的有 0.037mm），矿石之间的可磨性、可选性差异较大，是目前国内外罕见的简洁矿体。 在严峻的生产形势下，车河选矿厂充分发挥宽阔技术人员及全体员工的极积性和制造性，利用“八.五”、“九.五”、科技攻关成果，走科技创新、管理创新之路：在生产工艺方面于九六年开展了二系列流程改造、九七年一系列流程改造、九八年 100 万吨/年技改、九九年 130 万吨/年技改、二 0xx 年 170 万吨/年技改，同时通过对现场生产中存在的技术难题进行攻关，先后争论并完成了分步分支磨矿和磨选循环技术，多段高效重选设备组合抛废技术、高浓度无循环浮选技术、浮锡新技术、超细贫铅锑锌絮凝浮选技术、选矿废水下载后可任意编辑流程内循环综合利用技术等多项高新技术并荣获有色协会一等奖，国家科技进步二等奖，在一系列的技术改造和科技攻关过程中，车河选矿厂形成了高处理力气、完善、适应性强的生产流程和一支高素养的职工队伍，在管理方面通过三项制度改革（劳动、工资、人事）、和对科技人员工资实行项目职称制改革、职工技术等级管理制度，大大提高了职工的极积性和制造性，为车河选矿厂在处理低品位条件...