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不定期劳动合同书

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下载后可任意编辑不定期劳动合同书一、甲方和乙方本合同由以下各方共同签订:甲方:(雇主单位名称/个人姓名)乙方:(被雇佣人员姓名/个人)二、雇佣期限与工作内容1.本合同有效期为从【开始日期】至 【结束日期】止。2.乙方在本合同所规定的期限内,在甲方指定地点从事【工作内容】工作。3.乙方的具体工作时间由甲方指定。三、工作待遇1.工资待遇:• 乙方每月的工资为【工资数额】元(人民币),实际工资以每月工作时间计算。• 工资支付时间为每月【指定日期】,甲方需按时足额支付乙方的工资。2.其他待遇:• 甲方按国家劳动法规定为乙方办理了社会保险和公积金。下载后可任意编辑四、双方责任1.甲方的责任:• 确保提供安全、卫生的工作场所和工作条件;• 根据国家规定为乙方办理社会保险和公积金;• 根据合同约定支付乙方的工资待遇;• 根据合同约定提供其他待遇和福利。2.乙方的责任:• 必须根据合同约定履行工作职责;• 遵守甲方的工作纪律和规定,不得违反国家法律法规及道德法律规范;• 维护甲方的利益不做任何损害;• 完成由甲方指定的其他任务。五、合同解除1.合同期限届满,双方同意续约的,可签订新合同。2.若乙方因个人原因或其他原因无法继续工作,应提前【提前天数】天向甲方提出解除合同申请。届时,甲方应向乙方支付完整工资与补偿金,乙方完成工作后应积极完成相应的工作交接工作。3.合同届满或者甲方解除合同的,甲乙双方应互相解除劳动关系。下载后可任意编辑六、附则本合同未约定的事项,根据两份合同和国家相关法律法规执行。乙方签字:___________甲方签字:___________结论不定期劳动合同书是保障劳动者与雇佣单位之间的权益、法律规范双方工作关系的一项重要劳动合同。对于确保工人权益和法律规范企业管理起到非常重要的作用。在合同订立过程中,甲乙双方应遵循合法、透明、公正的原则,确保劳动合同的法律规范性和合法性。

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