易家墩街社区卫生服务中心专业技术职称聘用管理办法 为了进一步深化医疗卫生人事制度改革，不断强化和完善专业技术职称聘用制度，逐步形成充满生机和活力的用人机制，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，根据上级有关规定，结合我单位的实际情况，经中心两委会研究决定，制定本办法。 一、指导思想 以实践科学发展观为指导，坚持以人为本、公平、公开、竞争、择优的原则，进一步解放思想、更新观念、实事求是、与时俱进，逐步建立起符合本中心工作实际的专业技术职称聘用制度和岗位人事管理制度。 二、组织机构 1 、专业技术职务聘任领导小组 组 长：袁喜堂 副组长：曾红兵 成 员：刘 艳 邱 飚 谢钊福 周 劼 张红艳 袁凯萍 2 、中心专业技术职务聘任领导小组下设纪 检 监 察 组、业务评 审 组、职工代 表 组、审 查 核 分组。 纪 检 监 察 组：袁喜堂 曾红兵 业务评 审 组：刘 艳 周 劼 谢钊福 张红艳 袁凯萍 审 查 核 分组：邱 飚 张红艳 职工代表组：成员由职工代表担任。 三、专业技术职务聘用的原则及要求 1 、专业技术职务聘用原则按照专业技术岗位，由行政领导按照规定程序对专业技术人员进行自主聘用，并实行聘约管理。 2 、专业技术职务聘用必须坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。竞聘上岗实行政策、岗位、聘用条件、聘用程序和聘用结果“五公开”制度。 四、应聘专业技术人员的基本条件 1 、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则； 2 、具有良好的职业道德和行为规范，遵纪守法，自觉遵守中心各项规章制度，能够全面履行本岗位职责； 3 、具有相应的专业技术水平和相关能力； 4 、自取得现有专业技术职称资格以来无医疗技术和责任事故； 5 、自取得现专业技术职称资格以来年度考核结果为合格及以上； 6 、身体健康，能坚持正常工作； 7 、应聘岗位实行执业资格制度的，必须持有相应的执业资格证 8 、具备聘用岗位所要求的其它条件。 五、专业技术职务聘用程序 1 、召开拟聘任专业技术人员大会，公布各级各类专业技术人员拟聘职数、聘用条件、聘用办法和有关事项； 2 、由应聘人员自愿提出申请； 3 、聘用工作组对应聘人员的资格、条件进行审核； 4 、应聘人员进行个人述职报告（5 分钟以内），述职内容包括：个人简历概要、任职以来的专业业绩、个人专长、今后工作目标及设想等； 5 、根据考评结果，经...
