第 1 页 共 6 页编号：时间：2024 年 x 月 x 日学海无涯页码：第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑任课老师周工作量考核办法为了调动全体老师工作积极性，提高教育教学质量，体现老师担负工作的强度和工作能力，体现多劳多得的原则，为老师考核和结构工资发放提供依据，特制定本办法。课时工作量（1）工作量以课时为单位计算。（2）工作量以周实际课时量计算。周实际课时量包括一周上课实际节数，作业批改所记课时量，分管工作。其它工作（如：监考、集体教研活动和其他由学校安排的临时教学工作）另行计算，代课按代课标准执行。（3）课时工作量计算方法：一、课堂教学第 2 页 共 6 页编号：时间：2024 年 x 月 x 日学海无涯页码：第 2 页 共 6 页下载后可任意编辑A 类科目：语文、数学、英语（三四年级）。 B 类科目：科学、思品、英语（一二年级）。C 类科目：其它科目。若担任一科 A 类科目，A 类科目每节记 1.8 分，B 类科目记 1.4 分，C类科目记 1 分。若担任二科 A 类科目，A 类科目每节记 3.6 分，B 类科目记 2.8 分，C类科目记 1.5 分。若担任三科 A 类科目，A 类科目每节记 5.4 分，B 类科目记 4.2 分，C类科目记 2.5 分。开学初，学校征求老师意见，适当调整。但老师应该主动要求增加课时，特别是 A 类科目。第 3 页 共 6 页编号：时间：2024 年 x 月 x 日学海无涯页码：第 3 页 共 6 页下载后可任意编辑二、作业作业批改按批改次数，超过基本次数后，每次记 0.15 分。作文批改按批改次数，超过基本次数后，每次记 0.2 分。三、班主任工作、班会每周记 1 课时、班主任文字材料（计划、总结、电话纪录）总共记 2 课时。四、兼职，指教学外担负的学校安排的工作。校长每周 10 课时，两基工作每周 5 课时，德育工作每周 2 节，教务工作每周记 5 课时，财务会计各每周 1 课时，少先队和教研活动主持者每周 1 课时，连同任课工作量合并计算。值周、路队管理、广播体操监督、学生安全管理、养成教育等不计课时。五、临时工作，指学校临时组织或安排的有关活动所担负的工作量。第 4 页 共 6 页编号：时间：2024 年 x 月 x 日学海无涯页码：第 4 页 共 6 页下载后可任意编辑按实际工作量记（以校长审批为准，校务日志要记载）。（4）老师实际工作量期末累总。说明：1、教学工作是一项复杂的工作，有不少临时性、责任性、义...
