下载后可任意编辑企业公司商业秘密管理办法 企业(公司)商业隐秘管理方法 (一)总则 1、本方法所称商业隐秘,是指不能为本企业外公众所知悉,能为企业带来经济效益,具有有用性并经企业实行保密措施的技术信息和经营信息。 2、办公室负责商业隐秘庇护的指导、监督和管理工作。办公室、财务部门、审计部门负责对侵害商业隐秘行为的进行认定和处理。普通性打算、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。 3、公司全部员工在职期间均有保守企业商业隐秘的义务,离职或退休后仍应担当保守商业隐秘的义务。 (二)商业隐秘界定 1、重大决策中的隐秘事项。 2、尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营决策、经营项目及项目计划、草案、创意。 3、内部把握的合同、协议、看法书及可行性报告、主要会议记录。 4、在对外谈判中,限内部把握的谈判计划、价格底牌及对外询价、报价资料。 5、营销策略、营销方案、营销合同、国内外销售市场网络和客户名单、涉及商业隐秘的业务函电。 下载后可任意编辑 6、有价值的项目情报、供销情报、价格情报、资料。 7、对外招投标中的标底、计划及标书内容。 8、内部核算成本、内控价格、资产债务等不藏匿的财务资料。 9、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 10、已把握的尚未进入市场或尚未藏匿的各类信息。 11、其他经公司确定应该保密的事项。 (三)密级 1、商业隐秘分绝密、机密、隐秘三级 A、直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级。 B、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况等为机密级。 C、公司人事档案、合同、协议、员工薪酬、尚未进入市场或尚未藏匿的各类信息为隐秘级。 2、属于公司隐秘的文件、资料,应该标明密级,并确定保密期限。没有确定的保密期限为 5 年。保密期限届满,自行解密。 3、商业隐秘标识 A、书面形式的商业隐秘用标识“▲”标在首页的右上角,“ ”▲ 前标明密级,“ ”▲ 后标明保密期限。 B、非正规书面形式的商业隐秘用前项规定的标识方式标在易于识别的地方。 C、对于不易标识的商业隐秘应该用其他有效办法予以确认。 4、全部涉密部门须制定保密细则,建立岗位责任制,保证商业隐秘下载后可任意编辑管理制度化。 5、确定商业隐秘有关事项,必需在掌管、接触该项隐秘和已经知密的人员范围内公布。 6、商业隐秘的密级以及保密期限如有变更,应该在原件上作出显然标志并准时通知保密责任人。 ...
