下载后可任意编辑保安考勤管理规定办法 保安考勤管理规定 1 一、考勤工作以服务岗点班组为单位进行,服务岗点负责人担任考勤员,对岗点考勤工作负全责
二、服务岗点的工作作息时间、勤务班次、倒班形式等,一律由公司打算
三、请休假: 请休假及请休假的程序手续执行公司《请休假管理制度》规定
四、违规行为及违规行为的处理 (一)、迟到早退:在规定的上班时间之后到岗的为迟到;在规定的下班时间前离岗为早退
(二)、旷职:未经公司批准,擅自不按规定到岗上班的为旷职
下列行为也视为旷职: 1、工作分配调动后不按时到岗工作的; 2、违反《请休假管理制度》规定的离岗、离职行为; 3、睡岗、空岗、脱岗等行为; 4、酒后上岗、当班饮酒行为; 5、违反辞职规定的弃岗离职行为
(三)、对违纪行为处理如下: 1、迟到早退:月内 1 次,罚款 10 元;月内累计 2 次,罚款 50 元; 月内累计 3 次,取消当月岗位绩效奖
2、旷职:1 日扣发 3 日岗位工资,取消当月岗位绩效奖或罚款 100下载后可任意编辑元;月内累计 3 天以上,扣发所有在帐存工资并予以辞退
3、违反辞职规定弃岗离职的:扣发所有在帐存工资,如给公司或服务客户造成经济损失的,依法追究经济赔偿责任
五、考勤员: (一)、工作职责: 1、按日进行考勤并做好考勤记录; 2、在保证完成勤务任务前提下,科学布置保安员请休假并执行《请休假管理规定》规定; 3、每月 10 号前向公司服务管理部报送上月《考勤表》并附上月发生的《请销假条》; 4、确保上报的岗位考勤数据真切精确,对出现的错误后果担当经济责任
(二)、工作纪律: 1、法律规范记下考勤簿,严禁涂改
违者,按项罚款 50 元
2、照实记勤,严禁弄虚作假、漏记、瞒报、错报;严禁越权准假
违者,按项罚款 100 元或取消当月职务绩效奖,年内重犯,并处开除
3、岗上出现旷职
