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健身房员工守则及劳动合同

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下载后可任意编辑健身房员工守则及劳动合同甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑健身房员工守则及劳动合同 甲方: 法定代表人: 住宅地: 乙方: 性别: 身份证号码 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、规矩的规定,甲乙双方根据 合法、公正、平等自愿、协商全都、诚实信用 的原则,签订本合同,确立劳动关系。 一、合同期限 1.甲、乙双方约定,劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。 2.试用期 试用期为_______天,从____年___月___日起至____年___月___日止。 二、工作岗位 乙方在甲方担任________职务。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间 1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间: (1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时,每周休息 两天。 (2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 (二)休息休假 遇休息日和法定节假日,甲方依法布置乙方休息休假,因工作需要布置乙方加班的,依法布置补休或支付加班费。下载后可任意编辑 四、劳动酬劳及支付方式 (一)劳动酬劳 乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行: 1.乙方试用期工资_____元/月(日);试用期满工资_____元/月(日)。 2.甲方可以根据企业的经营情况和乙方的实力表现,及工作岗位的调节状况,合理调节乙方的工资。 (二)支付方式 甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (三)其他 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、方案生育假等假期期间,甲方应该视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。 六、劳动纪律 1.乙方应自觉遵守法律、规矩、规则和企业依法制定的各项规则 制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。 2.乙方应保守甲方的商业隐秘和与学问产权相关的保密事顶。 七、劳动合同的履行和变更 1.甲乙双方应该根据劳动合同的商定,全面履行各自的义务。 2.甲乙双方协商全都,可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同,应该采纳书面形式。 八、劳动合同的解除、终止 1.双方协商全都,可以解除劳动合同。由甲方提...

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