下载后可任意编辑党团联动矩阵的探究与建立 党团联动矩阵的探究与建立 孤岛社区供热一队始建于 1988 年，2024 年 7 月进行了重组，现有职工 43 名，管理着全局最大的燃煤集中供热站，供暖面积xxxx 平方米。在热力系统及供热工艺近几年进行全面改造的情况下，供热大队供热一队狠抓基础工作，注重加强以党建为核心的基层建设，强化生产运行管理，拓展自我生存空间，围绕管理运作、安全生产、优质服务和降本增效做了大量工作，队伍竞争能力显著增强，较好地把基层党组织的政治优势转化为生产经营优势，有力地促进了企业改革和进展。 一、课题的形成与提出 2001 年，孤岛社区朝阳小区三座燃油锅炉房拆除合并，改为燃煤集中供热，供暖面积 xxxx 平方米，占全国总集中供热面第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑积的两千分之一，作为社区的安全重点防范单位和重点服务领域，仔细搞好以安全与服务为主的供热各项工作，事关社区改革进展大局，直接影响到社区社会效益与经济效益。而热力系统及燃烧工艺的改变，给我们带来了很大的挑战，需要一支作风硬朗的队伍进行专业管理。我队组建之初职工专业素养却显得参差不齐，不少是没有一点供暖实践经验的转岗人员，其他的虽具有一定的实践操作能力，但文化素养较差，凝聚力、战斗力也不强，这时期迫切需要一支骨干力量发挥排头兵的作用，带动团队苦钻业务，攻坚啃硬，担负起为 6000 多户居民供热的重任。我队干部职工 43 人，在职党员仅 3 人，大部分是团员青年，如何发挥战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，如何以党建带团建，调动团员青年的主动性和积极性、挖掘职工的潜能、保障企业改革的顺利进行，成为我们党组织思想政治工作的一道重要课题。 第 2 页 共 12 页下载后可任意编辑 二、课题的主要内容及实施步骤 针对在职党员少，团员青年较多的实际，我们探究建立了“双联双带”组织体系、推行了党团矩阵联动运作模式。借胜利文化建设深化年之际，我队党支部将企业文化建设与思想政治工作有机融合，依靠基层文化建设，积淀团队文化底蕴，激励职工队伍不断攻坚啃硬、创新奋进，取得了较好的效果。 （一）实行“双联双带”方式，加强组织结构建设 “双联双带”体系中，我们规定一名党员联系若干团员，一名团员联系若干青年，以党员带动团员，以团员带动青年，把团建工作和青年队伍建设全方位纳入了党建工作责任体系，党支部定期讨论，解决工作中的实际问题，并关怀和支持...
