行政人事管理规章制度

深圳市盈丰创展投资有限公司行 政人 事 管 理 制 度二 〇 一 六 年 一 月目 录前言 . ........................................................ 3公司简介 ..................................................... 4公司组织架构 ................................................. 5第一章行政管理制度 .............................................. 6（一）员工的职务行为准则. ....................................... 6（二）办公室管理 . .............................................. 10（三）车辆管理 . ................................................ 16（四）公司资产管理 . ............................................ 18（五）保密制度管理 . ............................................ 20第二章人事管理制度 ............................................. 22（一）人员招聘 . ................................................ 22（二）员工报到、试用与转正. .................................... 25（三）员工考勤、请假、休假管理. ................................ 28（四）员工离职与解聘 . .......................................... 33（五）员工劳动合同管理. ........................................ 35（六）员工培训学习发展. ........................................ 37（七）绩效管理 . ................................................ 39（八）薪酬福利管理 . ............................................ 41第三章附则 ..................................................... 44前言本规章制度是全体员工在工作中的行动指南，是本公司企业管理的重要依据。本次公司管理规章制度的修订，是在原有各类规章制度的基础上归纳了在企业管理实践中积累的经验和办法，结合本公司经营管理中出现的新情况并融入了时代赋予的新的内涵与特色，其中涵盖公司经营管理领域的各项管理制度，适用公司全体员工，即公司聘用的全部从业人员。重新修订本规章制度，自2015 年 9月起试行。企业的经营管理面临复杂多变的环境，管理规章制度的制定也将体现与时俱进的时代精神。本管理规章制度的内容已经过职工代表大会一致通过，如在执行过程中发现存在不足之处，或其他需要修改完善的地方，公司将与工会协商并遵循相关法律规定与工作流程...