下载后可任意编辑关于员工调薪申请书集合 7 篇关于员工调薪申请书集合 7 篇 随着社会在进步，我们会常常使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是我收集整理的员工调薪申请书8 篇，欢迎大家分享。 员工调薪申请书 篇 1 尊敬的领导： 您好！本人加入贵司团队已有 7 个多月，这段共同成长的岁月里，我对公司有着一定的感情，我熟悉公司现有每一位工作伙伴，熟悉他们的工作方式以及做事风格，并能很好地共事。在此，我感谢领导们对我栽培和帮助，也感谢领导们给予我的信任。鉴于现在的职位调动，以及工作职责范围和工作强度的加大，望公司能将我的月薪调整至元。 随着公司的进展，我个人的能力也在不断提升和进步。人追求的目标越高，她的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养偏低，假如做多做少及做好做坏都一样方式对待，那对我们来说，这将是不公平和不值得的。只有对等的劳动关系才能长久合作。当然，假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，在提升自己的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 调薪资评估报告： 1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我们都做得更好! 2、 工作时间体制的改变； 3、 现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大，职位责任担当明显加大； 我服从组织上的安排，但是，当一件乐意帮忙做的事，变成一个工作职责，这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位，也有信心一定可以协助把销售部现况整顿好，我一直持有“既然在其位，就会努力做得更好”的原则，这也是我对自己要求。 期待您的答复！ 下载后可任意编辑 此致 敬礼 申请人： 日期：员工调薪申请书 篇 2 XX 主管： 您好! 随着我公司的不断进展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望通过调薪月薪达到 xxxx元(在原基础上增加 xx 元)。 假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿...
