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关于探索建立“互联网+工会”服务平台工作的调研

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下载后可任意编辑关于探究建立“互联网+工会”服务平台工作的调研:工会服务平台 关于探究建立“互联网+工会”服务平台工作的调研 2024年年初,中共中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,意见要求,包括工会在内的群团组织要进一步提高网上工作水平,打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。 李克强总理在第十二届全国人民代表大会第三次会议上提出,制定“互联网+”行动计划。“互联网+”是指以互联网为主的信息技术(包括移动互联网、云计算、大数据技术等)在经济、社会、生活等各部门、各领域的扩散、应用过程。简单点说就是需要将互联网与传统行业相结合,促进各行各业进展。它代表一种新的经济形态,即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于经济社第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑会各领域之中,提升实体经济的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济进展新形态。工会组织,特别广阔工会干部要有高度的敏感性,要高度重视国家经济层面的顶层设计,要深刻认识工会工作适应信息时代进展的要求,完成工会工作管理新模式转型升级的嬗变,这是机遇、同时也是摆在广阔工会工作者面前的一个现实而紧迫的新课题。 当今世界变化快,IT(信息技术)、DT(数据技术),将和200 年前的蒸汽技术、100 年前的空气动力技术和电力技术一样,对人类经济社会生活产生巨大、深远而广泛的影响。 “互联网+”工会工作管理新模式旨在以信息技术主导工会工作,也就是运用大数据和云计算成果为工会工作所用,把工会工作的“基础”打好,应用“互联网+”和工会服务职工各种要素,建立好互联网时代工作平台。 第 2 页 共 15 页下载后可任意编辑 我国迄今已有 6.5 亿网民,5 亿的智能手机用户,其中职工农民工用户占大多数,为推动“互联网+”工会工作奠定了坚实的职工群众基础,“互联网+”将为工会工作添上有力翅膀。“互联网+”工会的管理新模式主导思想要从以人为主管理转变为以信息数据管理为主,充分发挥信息在工会保障职工权益资源配置和运用中的主导作用,建立起“互联网+”工会工作管理新模式。 近年来,XX 市委、市政府高度重视新媒体平台建设和应用。据了解,目前 XX 市共有 1221 家单位开设政务微博 2690 个,其中 740 家一级单位开设 1637 个政务微博,194 个乡镇开通 460个政务微博,287 家二级单位、乡镇卫生院、村级组织...

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