下载后可任意编辑农村有用技术人才摸底调查报告单位名称： 姓 名： 日期： 年 月 日 下载后可任意编辑 为精确 把握我县农村有用人才资源状况，摸清全县农村有用人才总量和结构等状况，进一步做好农村有用人才队伍建设工作，依据人社部要求和省人才工作协调小组的统一部署，我县从 20××年起连续开展了 4 次农村有用人才资源调查工作。调查工作主要围绕全县的矿业、林业产品加工、花卉苗木、茶叶、蔬菜、水果、养殖等产业开展，对全县大部分地区农村有用人才状况进行了调查、统计及数据上报工作，为下一步争辩探究加强农村有用人才队伍建设奠定基础。现将有关状况汇报如下： 一、基本状况 近年来，我县大力加强农村有用人才培育和开发，农村有用人才队伍不断壮大，结构不断优化，作用发挥日渐明显，有力地促进了农业增效、农夫增收、产业壮大、农村进展。四次农村有用人才资源调查工作共抽取 13 个乡镇 92 个行政村，共调查统计出各类农村有用人才 1841 人。 1 、 按 类 别 划 分 。 一 是 生 产 型 人 才 624 人 , 占 人 才 总 数 的33.89%；二是经营型人才 534 人，占人才总数的 29.01%；三是技能服务型人才 111 人，占人才总数的 6.03%；四是科技带动型人才 273人，占人才总数的 14.83%；五是社会服务型人才 299 人，占人才总数的 16.24%。 2、按性别划分。男性 1738 人，占总数的 94.41%；女性 103 人，占总数的 5.59%。 3、按年龄划分。40 岁及以下的 514 人，占 27.82%；40 岁以上的 1327 人，占 72.08%。 4、按文化程度划分。中专、高中及以下文化程度的 1772 人，占 96.25%；大专及以上文化程度的 69 人，占 3.75%。 5、按职称或技术等级划分。获得高级职称的 3 人，占 0.16%；获得中级职称的 45 人，占 2.44%；获得初级职称的 252 人，占13.69%；没有猎取职称或技术等级的 1541 人，占 83.7%。下载后可任意编辑 6、按培育渠道划分。职业培训机构培训的 345 人，占 18.74%；代继或师承的 104 人，占 5.65%；自学的 573 人，占 31.12%；其他途径的 819 人，占 44.49%。 7、按身份来划分。党员 457 人，占 24.82%；非党员 1384 人，占 75.18%。 二、存在问题 近年来，农村有用人才的不断增加，特别是生产型人才和经营型人才的涌现，为农业、农村经济的进展、农夫增收起到了较大的推动作用。但是从这几次调查统计的状况看...
