下载后可任意编辑劳务派遣服务协议甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳务派遣服务协议 劳务派遣服务协议 甲方(派遣单位)： 乙方(用工单位)： 法定代表人： 法定代表人： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规矩的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。 第一条 被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限 甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下： 1、甲方派遣 (人数)到 乙方(岗位)从事 (工作内容)，工作地点为 ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、甲方派遣 (人数)到乙方 (岗位)从事 (工作内容)，工作地点为 ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、甲方派遣 (人数)到 乙方(岗位)从事 (工作内容)，工作作地点为 ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 详细被派遣劳动者名单详见附件。 其次条 工作时间和休息休假 1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为天天工作 小时，每周休息 日; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方根据相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告诉被派遣劳动者。 2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。 3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要布置被派遣劳动者延伸工作时间或在节假日加班的，应该征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。 第三条 劳动酬劳 1、被派遣劳动者享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福下载后可任意编辑利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给被派遣劳动者的劳动酬劳。 2、甲方与乙方约定的被派遣劳动者工资发放日为每月 日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方托付银行发放)。 3、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者的工资标准采纳下列第 种方式： (1)被派遣劳动者实行月薪制，每月为 元，详细方法根据乙方规定执行。 (2)被派遣劳动者实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配方法，被派遣劳动者的基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放方法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。 (3)被派遣劳动者实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理根据乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调...
