下载后可任意编辑劳动合同样式四甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳动合同样式四 甲方：________________________ 法定代表人： 地址： 乙方：________________________ 性别： 诞生日期： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商签定劳动合同如下： 第一条 合同期限 合同期限为____年(或____个月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____月(或____年)，即自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方试用期满合格的，甲方应定岗使用，不合格的甲方有权予以辞退。 其次条 工作内容 甲方根据生产经营的需要，布置乙方担任__________职务(或从事某工作)，并有权根据乙方的工作表现，调节乙方的工作岗位。乙方听从甲方的布置。 第三条 工作时间 甲方布置乙方执行__________工作制。执行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。执行不定时工作制的，工作时间由双方约定。甲方布置乙方加班的，须依法支付加班工资。 第四条 劳动酬劳 乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的，也可按工作量确定酬劳。下载后可任意编辑实行计件工资的，按计件付酬。) 第五条 劳动保险、劳动庇护和福利待遇 1.甲方应根据国家有关社会保险的规定为乙方办理养老、失业和大病医疗保险及其他社会保险。 2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及女职工孕期、产期、哺乳期等待遇。 3.甲方必需执行国家有关劳动庇护、女职工特别庇护方面的规矩、政策，实行劳动庇护措施，庇护平安生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健用品。 4.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病援助费和医疗待遇根据__________执行。 5.乙方因工负伤、致残或患职业病的，医疗期间的医疗费用、工资待遇按国家有关规定执行。乙方因工死亡的，甲方能够应依法支付死亡丧葬补助、乙方所供养直系亲属抚恤费及生活困难补助费。 第六条 劳动纪律和奖惩方法 1.乙方应遵守甲方依法制定的规则制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作法律规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;乐观参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业...
