下载后可任意编辑劳动合同简约范本新整理版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑劳动合同简约范本新收拾版 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商商定的内容。那么劳动合同简约怎么写呢 以下是律图网我收拾的劳动合同简约，欢迎参考阅读。 劳动合同简约范文一 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 法定代表人： 身份证号码： 联系地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公正、平等自愿、协商全都、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 自____年__月__日起至____年__月__日止(前 个月是试用期)。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康状况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规则制度，听从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规则制度，给予相应处罚。 三、工作时间和休息休假 乙方天天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方因生产需要，可布置乙方加班。 乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。详细的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规则制度规定来执行。 四、劳动酬劳及支付时间 (一)乙方的工资按月发放，试用期工资是 元(试用期工资不低于最下载后可任意编辑低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是 元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。详细如下： 1、正常工作时间工资为人民币 元; 2、加班工资 元，甲方布置乙方延伸工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先布置补休，被布置补休的公司不支付加班工资(加班时间确实定及加班的程序见公司的规则制度)。 (二)发薪日期 甲方每月 15 日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (三)调薪 乙方同意甲方根据实际经营情况、内部规则制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调节乙方的工资水平，但调节的工资不行低于国家规定的最低工资标准。 五、社会保险及福利待遇 甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的...
